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        針對性的人才培訓,有效能的人才管理

        發布時間: 2015-01-30 17:20      來源:拓展訓練 http://www.rpms4u.com        點擊數:
        組織的可持續仰仗的三駕馬車之一就是能的人才管理?!耙话阄覀冊谧鋈瞬殴芾淼臅r候,首先是從地方或者所在的層面上,先確定人才的需求,然后根據這樣的需求開展一系列的培訓項目,終這些項目向的各個地方進行推廣?!?
         
         
         
        組織的可持續仰仗的三駕馬車之一就是gaoxiao能的人才管理。“一般我們在做人才管理的時候,首先是從地方或者所在的層面上,先確定人才的需求,然后根據這樣的需求開展一系列的培訓項目,ABC終這些項目向的各個地方進行推廣。”
        Hartman先生接著向記者提到了PPG在地區的層面上人才培訓的三部分組成,即自我管理、員工管理、領導力。“我們在整個亞太地區挑選比較合適的人才,組成一個團隊進行共同培訓與合作。真正解決亞太地區發展中面臨的實際問題。”

         

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